根据TA的报道,维拉俱乐部在未来的赛季将在欧联杯中展开征程,但为了遵守UEFA的财务规则,他们需要采取行动来降低球员的薪资成本。据悉,维拉的工资支出与俱乐部收入的比例已经达到了85%,远超过UEFA规定的70%的限制,因此俱乐部必须采取措施进行调整。
消息源透露,维拉已经与UEFA就上赛季的违规问题接近达成解决方案,但仍需要进一步削减薪资支出以确保符合财务规则。而即使是核算在内的女足出售利润也将被排除在外,因为UEFA不允许将集团内部交易计算为利润。
维拉高层人士已经投入了数个月的时间专注于这个任务,他们的目标是显著减少工资总额并寻找替代方式填补离队球员的空缺。与此同时,维拉也在处理一些球员身上,因为他们在球队已经没有未来。例如,登东克尔和库蒂尼奥只剩下一年的合同,库蒂尼奥恐将成为终止合同的对象,尽管需要妥善处理与巴塞罗那的最后一笔摊销款。
除了库蒂尼奥,维拉还在考虑其他可能的解约或出售方案,以赚取额外资金和降低财务压力。这对球员而言可能是一次挑战,但对于俱乐部的长远发展和财务稳定至关重要。
在转会市场上,维拉也在寻找可能的转会目标,以填补球队阵容上的空缺。他们需要找到既满足教练组需求又符合财务要求的球员,这对于俱乐部的未来发展至关重要。以库蒂尼奥为例,俱乐部需要谨慎评估他的解约方案,并确保不会对球队的整体实力造成太大影响。维拉俱乐部将在未来几周内做出最终决定,以确保他们在新赛季开始前达到符合UEFA财务规则的水平。这是一项繁重的任务,需要仔细计划和有效执行,但对维拉来说,这是为了保护俱乐部未来的重要举措。